春节过后，受疫情影响，部分在外地务工的群众无法回到就业地，衡水本地一些用人单位的外地务工人员也无法返岗。为了缓解生产、就业压力，经市人社局批准，市人才交流服务中心从2月中旬开始组织了“衡水市春季网络招聘会”，利用网络搭建起线上招聘平台，满足了春季用人单位和广大求职者的招聘求职需求。

市人才交流服务中心通过多种渠道广泛宣传发动，通过电子邮件、电话通知等方式发动曾参加现场招聘会的所有企业，并指导企业注册账号、发布招聘信息。利用河北人才网对此次招聘会进行链接宣传，使招聘活动扩大到全省。与市教育局、市扶贫办等部门联合举办专场招聘活动，集中发布招聘信息。同时，与团市委、市工信局协调，组织小微企业和青年企业家积极参加，取得了良好的社会效果。

截止到3月31日，先后有近300家企业参加网络招聘会并发布招聘信息，涉及制造、教育、医疗、服务、科技研发等多个领域，提供管理、技术、一线工人等各类招聘岗位1.2万余个。据初步统计，已有3800余名求职者通过此次活动实现就业。

为进一步满足用人单位和求职者的招聘求职需求，市人社局研究决定，原计划于3月底结束的春季网络招聘会将延期至6月底，并将视实际情况灵活掌握。

目前，市人才交流服务中心正在全市各县市区探索建立人力资源共享机制，在行业协会或企业之间进行富余劳动力的共享流动。我市人社局已与广东省东莞市人社局初步达成合作意向，探索将我市区域内的剩余劳动力向沿海经济发达地区转移。借助此次网络招聘会，已将首批东莞市急需的1650个岗位在网上进行发布，部分求职者已与东莞企业达成就业意向。 

衡水市人才交流服务中心

2020年4月1日